改革后，施工勞務資質會有什么變化？

一、基本框架沒變化

“新版規(guī)范”評價標準依舊是資信情況（注冊資本等）、專業(yè)技術人員（企業(yè)關鍵人員）、工程業(yè)績和技術設備，序列上依舊是施工總承包、專業(yè)承包和勞務；核心是在類別和級別上狠下功夫做了減法，從而做了其他調整。

行政服務大廳

二、總承包序列轉變

（一）名字轉變（不變）

（二）級別轉變（不變）

三、專業(yè)承包序列轉變

（一）名字、類型和范疇轉變

主要轉變有：合并了多個專業(yè)承包資質類型，部分類型名字產(chǎn)生變化；取消了19個專業(yè)承包資質。

（二）級別與重點轉變

調節(jié)了9類專業(yè)承包資質的級別劃分。

如上表所示，9個專業(yè)承包資質類型的級別劃分產(chǎn)生變化，除“道路交通工程專業(yè)承包”和“商品混凝土專業(yè)承包”轉變比較獨特外，“橋梁施工專業(yè)承包”和“隧道施工專業(yè)承包”增強了“三級”資質；“電子與智能化工程專業(yè)承包”、“消防設施工程專業(yè)承包”、“防水防腐保溫工程專業(yè)承包”、“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包”和“建筑幕墻工程專業(yè)承包”五個類型均取消了“三級”資質。可見，專業(yè)承包資質的級別劃分整體變化趨勢是降低等級。

四、勞務序列轉變

工程分包資質調節(jié)為施工勞務資質，明確施工勞務資質不再劃分類型與等級，取消了承包范疇的限定，明確“可擔負各種施工勞務作業(yè)”。

五、評價維度轉變

按《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》，建筑業(yè)企業(yè)資質規(guī)范的四大評價維度分別是資信情況（注冊資本等）、專業(yè)技術人員（企業(yè)關鍵人員）、工程業(yè)績和技術設備。總結說來，新版規(guī)范在這四個方面的轉變如下：

（一）企業(yè)資信層面，對注冊資本、清算收益不再求，對凈資產(chǎn)的規(guī)定全面提高。

工商登記改革還在熱火朝天，注冊資本撤銷、注冊制改認繳制是新趨勢，新資質規(guī)范開拓創(chuàng)新，不再提出注冊資本規(guī)定；現(xiàn)行《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》明確指出了“注冊資本”的評價維度，估計新版會修改。

十八屆三中全委會明確指出“市場在資源分配中起決定性作用”，就把這些交給市場去判斷，加大力度做好社會信用體系，供市場查看應用就好啦。

（二）企業(yè)關鍵人員層面

1、建造師是亮點

建造師資質接力項目經(jīng)理資質，數(shù)量上，一級資質對一級建造師的要求大部分專業(yè)保持一致（對應原項目經(jīng)理），某些有降低，二級資質對一級建造師數(shù)量規(guī)定明顯增加；針對先前撤銷建造師的傳聞自我破滅。

2、對企業(yè)關鍵技術人員的規(guī)定更強調專業(yè)配對，撤銷非專業(yè)方位規(guī)定

⑴降低了對專業(yè)職稱人員的規(guī)定，取消了對企業(yè)主管、財務主管、總經(jīng)濟師具備職稱的要求，強調項目負責人具備從業(yè)工程施工技術管理工作歷經(jīng)，且具備與工程類別有關專業(yè)職稱。

⑵強調了對中級職稱人員專業(yè)務必與資質專業(yè)有關，對中級職稱人員數(shù)量規(guī)定顯著降低。

⑶增強了對執(zhí)證上崗人員（五大員等）的規(guī)定。

六、承包范疇轉變

1、明文規(guī)定施工總承包企業(yè)能夠從事相應工程的項目管理業(yè)務。

2、描述建設規(guī)模時，更多用的是建設規(guī)模，少用工程預算規(guī)模，更科學。

3、提到工程預算規(guī)模與承包范疇關聯(lián)時，撤銷與企業(yè)注冊資本有關倍率的說法。

4、明文規(guī)定專業(yè)承包資質的專業(yè)工程獨立分包時，應由獲得相應專業(yè)承包資質的企業(yè)擔負，而未獲得此項專業(yè)承包資質的施工總承包企業(yè)則不可承包該類專業(yè)工程。